Prácticas sociales que contribuyen al desarrollo humano de los integrantes de la Asociación Punto Verde, en el municipio de Dosquebradas-Risaralda (Colombia)

El presente artículo da cuenta de los resultados del proyecto de investigación Prácticas sociales de la Asociación de Recuperadores Ambientales Aso Punto Verde del municipio de Dosquebradas del departamento de Risaralda en Colombia, que contribuyen al desarrollo humano de...

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Main Authors: Aguilera Zapata, María Helena, Parra Lot, Martha Isabel, Trejos Gómez, Yazmín Zulay
Format: Revista UNICLARETIANA
Language:spa
Published: Uniclaretiana 2021
Online Access:https://revistas.uniclaretiana.edu.co/index.php/EstudiosdelPacifico/article/view/443
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spelling pacifico-article-443 Prácticas sociales que contribuyen al desarrollo humano de los integrantes de la Asociación Punto Verde, en el municipio de Dosquebradas-Risaralda (Colombia) Aguilera Zapata, María Helena Parra Lot, Martha Isabel Trejos Gómez, Yazmín Zulay El presente artículo da cuenta de los resultados del proyecto de investigación Prácticas sociales de la Asociación de Recuperadores Ambientales Aso Punto Verde del municipio de Dosquebradas del departamento de Risaralda en Colombia, que contribuyen al desarrollo humano de sus integrantes. El estudio fue realizado desde una metodología cualitativa, el paradigma interpretativo  y el método fenomenológico, por lo que su orientación permitió generar conocimiento a partir del punto de vista de los participantes, quienes representancon su experiencia las realidades sociales estudiadas. Como resultado de la investigación, se evidencian tres aspectos centrales: a) las prácticas sociales resultantes de la actividad laboral producen sentidos de pertenencia a la  Asociación, identificación con el oficio desempeñado y ejercen un control normativo sobre las actividades cotidianas de los recuperadores; b) la dinámica social de la Asociación está determinada por una interacción permanente con el contexto, de la cual resultan intercambios económicos y sociales asociados con la idea de desarrollo y bienestar y c) la pertenencia a una organización, representa indicadores de desarrollo humano como la afiliación y el control sobre el propio entorno, que generan satisfactores integrales para la vida de los asociados. Uniclaretiana 2021-09-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo application/pdf https://revistas.uniclaretiana.edu.co/index.php/EstudiosdelPacifico/article/view/443 Estudios del Pacífico; Vol. 2 Núm. 4 (2021): Estudios del Pacífico 2711-1067 2711-1067 spa https://revistas.uniclaretiana.edu.co/index.php/EstudiosdelPacifico/article/view/443/375 Derechos de autor 2021 Uniclaretiana
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